Сокращение штатов предприятий и компаний становится тенденцией в Приморье – обзор тенденций рынка труда за неделю. В отдельных случаях работодатели избавляются от персонала, сворачивая бизнес. Например, в ОАО «Приморнефтепродукт», который ликвидирует Дальнереченскую нефтебазу, в результате - с декабря 2012 года по февраль 2013 года под сокращение попадут 30 человек. 30 уборщиц ОАО «ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт» будут сокращены с 1 апреля 2013 г. Здесь продолжается вывод ряда работ в аутсорсинг. Таким образом работодатель снижает свои затраты на персонал.
Остаются для края проблемой сокращения в компании «Приморскуголь». Здесь, как уже сообщал еженедельный мониторинг рынка труда, который ведет Федерация профсоюзов Приморского края, под сокращение попадают 400 шахтеров. Причина – снижение в крае потребности в бурых углях, на добыче которых специализируется предприятие.
По данным мониторинга на 4 февраля, среди существенных нарушений трудовых прав в Приморье остаются задержки заработной платы. Крупнейший должник уже несколько лет - ЗАО «ГХК «Бор», где сумма задолженности составляет более 10 млн руб. 343 работника предприятия приостановили работу в связи с 25-дневной задержкой выплат по заработной плате. Люди не получили заработанное еще за декабрь 2012 года. В соответствии с коллективным договором предприятия они должны получать заработную плату не позднее 10 числа каждого месяца. Приостановку работы, как меру для «выбивания» своей зарплаты, люди вынуждены применять несколько раз в год.
Тревожной продолжает оставаться ситуация с выплатой заработной платы в одной из ведущих отраслей Приморского края – транспортной. С сентября 2012 года не выплачивается заработная плата работникам Уссурийской автоколонны 1273 ОАО «Приморавтотранс», не получили зарплату за декабрь работники санатория «Сахарный ключ» ОАО «Примавтотранс, с января 2012 г. не выплачивается заработная плата в ОАО «Приморская проектная контора» и задерживаются выплаты заработной платы на краевом предприятии ОАО «Примавтодор».
Вовремя не получают заработанное работники бюджетной сферы. Так, сотрудники учреждений культуры Пограничного муниципального округа не получили 6%-ную индексацию заработной платы, обещанную им еще с 1 октября 2012 года.
Ссылка на источник
